7月21日，海墾集團工會2025年心理健康技能培訓班在海口開班，海墾集團下屬企業近60名工會干部參加培訓。本次培訓為期5天，采取專題理論教學模式，系統地提升工會干部處理職工心理問題及自身調適能力，加強重點人群心理問題矯正幫扶，幫助海墾職工熟練掌握情緒調節、壓力管理與心理疏導的實用方法，為企業構建和諧勞動關系注入“心”動能。
培訓現場。
記者了解到，本次培訓，海墾集團工會特邀省內心理健康領域的資深專家，以深厚理論結合豐富案例，為學員深入淺出地剖析了常見的職業心理問題，并手把手傳授可落地、可復制的情緒管理與壓力調適技巧。
“心理健康既是個人幸福生活的溫度計，又是企業高質量發展的壓艙石。”海墾集團工會相關負責人表示，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，必須率先把“心服務”做成“硬本領”。工會干部既要當好自身情緒的“第一責任人”，也要成為同事心靈的“第一響應人”。依托職工之家、職工書屋等陣地，積極運用所學知識與方法，幫助自己和他人解決心理問題，當好職工群眾的“娘家人”。希望全體學員帶著問題來、帶著方案走，努力織密一張“早發現、早疏導、早干預”的心理防護網，圍繞海墾集團的中心任務更好地發揮工會作用。
下一步，海墾集團工會將常態化開展技能培訓，持續提升工會干部服務能力，縱深推進“暖心工程”，讓職工以陽光心態賦能海墾高質量發展。
來源 | 海南農墾報
記者 | 夏貞吉 通訊員 梁瀏
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